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| 1
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Faites
court, condensé, tonique : une page suffit. |
| 2
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Ne
parlez pas uniquement de vous : abordez les
besoins de l’entreprise, les critères demandés
dans une annonce, … |
| 3
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Incitez
à lire le C.V. joint, et exprimez votre
disponibilité pour donner plus d’informations. Écrivez
à la main. |
| 4
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Ne
répétez pas ce qui est déjà inscrit dans votre
C.V. |
| 5
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N’employez
pas d’expressions négatives : « je
n’ai pas pu … ». |
| 6
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Soignez
la présentation, utilisez du papier de qualité, aérez
le texte, vérifiez l’orthographe. |
| 7
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N’oubliez
pas d’indiquer vos coordonnées et d’apposer
votre signature à la fin. |
Une
lettre efficace complète l’information donnée dans le
C.V. Elle fait apparaître :
-
votre compréhension du besoin de l’entreprise,
-
vos atouts pour le poste visé,
-
votre motivation, c’est à dire les raisons précises
pour lesquelles vous postulez,
Elle doit vous
permettre d’accrocher le lecteur, de lui donner des
informations complémentaires qui ne sont pas dans le C.V.
et enfin lui donner envie de vous proposer un entretien.
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