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Vous préparer à un entretien d’embauche vous
permet :
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d’anticiper toutes les situations qui
pourront se présenter, pour ne pas être pris au dépourvu,
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d’arriver détendu et confiant à
l’entretien, et d’être ainsi rassurant pour votre
interlocuteur,
-
d’avoir l’esprit en alerte pour guetter
les signes et les informations sur lesquels rebondir.
Un
entretien se déroule en trois temps :
Le
premier contact
Donnez
à votre interlocuteur une certaine image de vous
(ponctualité, présentation, façon d’être, de
s’asseoir, courtoisie, qualité d‘écoute…)
Le corps
de l’entretien
Répondez
aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec
précision. Manifestez de l’intérêt pour son
entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant
à votre tour, en valorisant vos compétences et vos
aptitudes avec des preuves ou illustrations à l’appui.
La
conclusion
A
la fin de l’entretien, abordez les conditions de travail,
le salaire, les perspectives d’évolutions. Puis convenez
d’un délai pour la communication de la décision finale.
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